Categorieën
In de Media

Fellinger in Adformatie over macht Google

Fellinger in Adformatie

Fellinger werd recent gevraagd door journalist Peter Olsthoorn een reactie te geven voor reclame- en marketing-vakblad Adformatie. Dit over het feit dat de European Publishers Council (EPC) een klacht bij de Europese Gemeenschap hebben ingediend. En wel over de macht van Google op de online reclamemarkt. Een aantal Europese uitgevers noemen de macht ‘verwoestend’. Ze vragen daarom aan de Europese Commissie om maatregelen te nemen om de ‘concurrentieverhoudingen te herstellen’

Google beheerst volgens EPC met dagelijks 11 miljard transacties, zowel de vraag als aanbodzijde van de digitale reclamemarkt. Google heeft met ‘marktaandelen van 90 tot 100 procent’, elke fase van de onlinereclame ‘gemonopoliseerd’.

Wat denken een aantal experts over deze actie van uitgevers voor een eerlijker reclamemarkt?

Online media expert Fellinger

“Bijzonder aan deze situatie is. Dat de uitgevers die nu aankloppen in Brussel vanwege de macht van Google, in de vorige eeuw zelf de hoogste plek op de apenrots hadden. En toen ook regelmatig van teveel macht en invloed werden beschuldigd. Denk alleen al aan de discussie van freelance journalisten, die met die positie te maken hebben. 

In 2007/2008 keurde Neelie Kroes de overname van Doubleclick door Google goed. Dit onder het mom van “geen sprake van oneerlijke concurrentie”. Voor mij gaat het daarom ook nu niet mis, maar hebben de politiek en het bedrijfsleven de afgelopen twintig jaar regelmatig verkeerde keuzes gemaakt. Keuzes waar ze nu dus de zure vruchten van plukken. 

En natuurlijk is de macht van de Big Five enorm. En gaat dat niet altijd eerlijk. Maar zo zit de economie ook in elkaar. “Kleinere partijen” moeten in een ecosysteem altijd slimmer zijn. En daarmee zaken anders aanpakken om te overleven. 

Europa heeft wel een flinke macht om het een partij als Google moeilijk te maken. Kijk maar hoe Google moet strijden in China tegen de overheid. Het is goed dat de uitgevers het in Brussel weer onder de aandacht brengen. 

Maar ze zullen, zoals dat werkt wanneer je kleiner bent, vooral moeten blijven zorgen dat ze slimmer zijn en zaken anders doen. Maar eerlijk gezegd zitten veelal de slimste mensen, juist bij partijen als Google. Deze discussie zal niet verdwijnen, wen er dus maar aan en pas je aan.”

Europarlementariër Paul Tang 

Tang strijdt tegen de Silicon Valley machten. Hij vindt dat uitgevers nog rijkelijk laat ageren: ‘Eindelijk laten ze horen in Brussel, want dat Google en Facebook derde van de online reclamemarkt inpikken, kost de uitgevers klauwen met geld. Uit de schatkist van persoonlijke data weet Google ook alles van de klanten van de uitgevers. En heeft daarmee een buitengewone macht over reclame en dus over de Europese informatievoorziening.’

Tang vindt dat de uitgevers zich ook meer mogen roeren voor de ontwerpwetten Digital Services Act en Digital Markets Act. Wetten waarvoor zijn Europees Parlement zo hard heeft gestreden: ‘Ze moeten zich aan de greep van Big Tech ontworstelen. Uitgevers zitten wel in een moeilijke situatie, want een aantal wil zelf nog graag klantdata voor digitale reclame exploiteren. De Ster is daarvan met succes afgestapt. En ik vind dat er een compleet einde moet komen aan behavioral targeting.’

Anne de Hingh, onderzoeker digitaal recht aan de Vrije Universiteit,

‘Los van de te grote macht van Google in reclamehandel die de uitgevers aankaarten, doet de Europese Commissie er goed aan naar het grote geheel te kijken. We staan voor de bescherming van de democratie. En daartoe is een kwalitatieve nieuwsvoorziening van eminent belang. Als het reclamegeld grotendeels in de zakken van Google en Facebook verdwijnt, leidt dit tot een verschraling van de nieuwsvoorziening. Er zijn meer overheden die hierop ingrijpen, bijvoorbeeld in Australië. Dus is het heel goed dat de EU zich hier ook over buigt.’

Janneke Niessen, investeerder CapitalT

Janneke heeft (voorheen werkzaam in de online reclame en bestuurder van IAB Europe) een dubbel gevoel bij de aanklacht van de uitgevers tegen Google. ‘Gezien de machtspositie van Google en Facebook is de huidige reclamemarkt geen wenselijke situatie. De lange termijn nieuwsvoorziening loopt gevaar. Maar uitgevers hebben deze situatie ook zelf in de hand gewerkt. Ze zijn met deze partijen intensief gaan werken en hebben zich afhankelijk gemaakt. In plaats van een eigen koers te varen toen dat nog mogelijk was. Bijvoorbeeld door samen te werken. Nu is er geen weg meer terug. Dat maakt de discussie lastig, want uitgevers dragen schuld aan de situatie die ze nu veroordelen.  Ze mogen zelf in de spiegel kijken. Maar er is alle reden voor Brussel om de Google-praktijk goed te onderzoeken.’

Michiel Buitelaar

Michiel, in het verleden onder meer ex-digitaal uitgever bij Sanoma, heeft een tweezijdige mening. Hij vindt Google inderdaad heel machtig. Maar hangt ook de creative destruction van Schumpeter aann. ‘Netflix valt de broadcasting TV-wereld aan zoals Whatsapp SMS teniet deed en jongeren verkiezen Instagram boven een krantensite. Maar uitgevers hebben abonnementsmodellen, waar Google jaloers op kan zijn. Moet je dan klagen?’

Maar, zegt Buitelaar, de uitgevers hebben het tij mee. Heel Brussel is gericht op harde aanpak van Big Tech. En legt miljardenboetes op en neemt strenge wetten aan om de machten te beteugelen. Of dat wenselijk is betwijfelt hij. ‘Wat is goed voor de consument, dat moet tellen.’

Voorrang zoekresultaten uitgevers 

Google beloofde eerder 1 miljard dollar. Dit voor een mondiaal programma om uitgevers voorrang te geven in zoekresultaten. En om hele artikelen te mogen publiceren. Maar uitgevers zijn huiverig voor deelname aan dit Google News Showcase programma. Zo doen DPG Media en Mediahuis vooralsnog niet mee. Maar volgens Google zijn overeenkomsten op korte termijn te voorzien. Google paste voorwaarden aan. Waardoor ook overeenkomsten zijn gesloten met 120 Britse titels, zo werd vorig week bekend.

In veel landen hebben uitgevers korte lobbylijnen naar hun regering. En krijgen ze dwingende maatregelen voor elkaar: uitkeringen voor verlies aan reclame-inkomsten. Vooral in Australië is de strijd hevig. In Duitsland lopen News Showcase en een eis voor betaling van licentierechten door Google door elkaar. Veel nationale regeringen zijn genegen om een wit voetje te halen bij hun nationale kranten en uitgevers. Dit door Google eens hard aan te pakken.

Het complete artikel is te vinden op de site van Adformatie. Dank Peter voor de gelegenheid die ik kreeg, om mijn licht te laten schijnen op deze kwestie. En

Categorieën
In de Media

Fellinger in FD special

Fellinger werd door KPN gevraagd als Expert zijn visie te geven op Hybride werken voor de serie Digital Heroes. Dit als bijlage van Het Financieel Dagblad.

De serie werd door KPN ook onder de aandacht gebracht via NRC. Hieronder een paar passages uit het complete artikel.

Fellinger als Expert aan woord in FD

Hybride werken is niet “one size fits all”

Stephan Fellinger in FD special: ‘Dat er veel is veranderd sinds corona realiseren we ons waarschijnlijk over een paar jaar pas écht. Dan zien we in hoe onlogisch het eigenlijk was dat medewerkers ’s morgens massaal om negen uur op kantoor kwamen en om vijf uur ’s middags allemaal weer naar huis gingen. Inmiddels zien veel bedrijven hun kantoor meer als een clubhuis waar medewerkers af en toe komen om elkaar te treffen. De een wil vaak naar kantoor, de ander werkt liever thuis. Alles is nu mogelijk en hangt af van de medewerker in kwestie. Dat betekent ook dat de ene medewerker meer en andere begeleiding nodig heeft dan de andere, om plezierig te kunnen werken. Dat is wezenlijk anders dan hoe het was. Medewerkers kwamen gewoon naar kantoor en deden daar hun werk. Nu werkt de een vooral ’s middags en ’s avonds vanuit huis, terwijl de andere vooral overdag vanuit kantoor wil werken. Het is niet langer “one size fits all”. Juist de maatwerkmix van hybride werken – thuis, kantoor of andere locatie – is een logische volgende stap.’

Experimenteren met nieuwe werkvormen

‘Bedrijven moeten nadenken over hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedere medewerker kan werken op zijn of haar manier. En dat moet dan ook nog veilig en vertrouwd kunnen. Dat vraagt wel veel aandacht en investeringen van bedrijven. Het gaat zeker niet vanzelf. Want hoe faciliteer je optimale samenwerking wanneer de ene helft van de medewerkers op kantoor zit en de andere helft vanuit huis werkt? Dat betekent in feite dat bedrijven nieuwe werkvormen moeten bedenken. De gamingindustrie kan hiervoor als inspiratie dienen. Hier zijn de spelers gewend om op afstand samen te werken in teams met mensen die ze niet kennen en die zich op verschillende locaties bevinden. Het is interessant om te leren hoe zij dat doen. En zo kunnen bedrijven ook met andere werkvormen gaan experimenteren. De omschakeling naar hybride werken vraagt dus wel degelijk veel van bedrijven.’

Lees het volledige artikel in FD.

Categorieën
In de Media

Fellinger bij RTL Z over verdwijnen Viva merk

Stephan Fellinger mocht op 20 juli aanschuiven bij RTL Z om zijn visie te geven over het verdwijnen van Viva in het medialandschap. Hij gaat daarbij in op het competitieve speelveld van uitgeverijen en de veldslag die gaande is op het gebied van merken die soms al een geschiedenis hebben van tientallen jaren.

RTL biedt geen de mogelijkheid items op te knippen, het item is te zien vanaf 2 minuut 30 via onderstaande link https://www.rtlnieuws.nl/video/uitzendingen/video/5242950/rtl-z-nieuws-1200-uur

Fellinger was bij RTL Z al eerder te zien in een special over de War for Talent bij bedrijven.

Categorieën
In de Media

Interview Fellinger bij NH Radio over toekomst televisie

Jeanne Kooijmans en Bart Slim van de Ochtendshow van NH Radio interviewden Stephan Fellinger op 29 augustus 2019 over de toekomst van televisie en de invloed van digitale media op ons kijkgedrag. Het fragment is beluisteren via audioplayer Soundcloud.

Jeanne en Bart van De Ochtendshow NH Radio
Categorieën
Blogs In de Media

Fellinger bij RTL Z over War for Talent

RTL Z vroeg Fellinger of hij een online seminar wilde geven over de War for Talent. Dit vanwege zijn ervaringen met onconventionele talent-programma’s als Dagstage.nl en Shake. De omroep organiseert regelmatig “webinars” rondom specifieke onderwerpen en deze keer dus over de “War for Talent”…

Carien ten Have van RTL Z interviewden Fellinger en Anouk Kon van Indeed en het werd een leerzaam programma.

Foto: twitter.com/niekdentex

Welke vragen kwamen aan bod in dit online seminar van RTL?

-Is er een War for Talent?
-Employer branding, hoe pak je dat aan?
-Waar zijn mensen naar op zoek qua cultuur?
-De rol van geld en beloning?
-Neem ik ook Buitenbeentjes aan?
-Stimuleren of verbieden dat mensen, iets naast hun baan willen doen?
-Hoe ga je om met beloftes rondom werk en hoe maak je ze waar?
-Ook na drie maanden nog enthousiast over je baan?
-Hoe houden mensen hun vakkennis en vaardigheden op peil?
-De rol van mentaliteit.
-Buiten de gebaande wegen gaan als werkgever.

Het online seminar duurt ongeveer 20 minuten en is hieronder te volgen. Met dank aan RTL Z.

Categorieën
In de Media

Fellinger over 15 jaar Facebook op NH Radio

Vandaag werd ik op NH radio door Jeanne Kooijmans en Rob Wtenweerde geïnterviewd over de 15e verjaardag van Facebook en gingen we in op de toekomst van Facebook.

Fragment is beluisteren via audioplayer Soundcloud.

Categorieën
Blogs In de Media

Stephan Fellinger bij RTL Nieuws over Ticketmaster

Verslaggever Jildou van Opzeeland van RTL Nieuws interviewde Stephan Fellinger over Ticketmaster en het stoppen van doorverkoop van tickets via hun zustersite Seatwave.

Gaat het werken of juist niet? Wat doet het met vertrouwen van consument? Uitgezonden op 13 augustus om 18.oo uur en om 19.30 in uitzending RTL Nieuws op RTL 4. Helaas biedt RTL 4 niet mogelijkheid het interview via mijn eigen site terug te kijken. Fellinger is vaker te zien als deskundige en te horen bij RTL, bijvoorbeeld bij RTL Z over Talentontwikkeling

Categorieën
In de Media

Fellinger over talentontwikkeling bij Media Villa in Arnhem

26 juni 2018 mocht Fellinger zijn visie geven op het verbinden van talent aan je organisatie tijdens een bijeenkomst van Media Villa Arnhem.
Arne Keuning maakten voor Upstream een verslag. Fellinger:  “Ik heb het over het verschil tussen binden en verbinden van talent.
Geef aan dat ik niet geloof in the War on Talent, wel in organisaties zonder lef die elkaar kopiëren wanneer het aankomt op het werven van jong talent”.

Talent ofwel mensen zijn een belangrijke succesfactor bij digitale transformatie van organisaties. Bij veranderingen is de bottleneck vaak de verandering van menselijk gedrag. Met het aannemen van jong talent en het “geven” van een belangrijke rol van jong talent binnen je organisatie kun je de digitale transformatie in je organisatie versnellen. Uit het onderzoek FD Transformers 2018 bleek dat Nederlandse organisaties bij digitale transformatie de medewerker (en daarmee talent) vaak vergeten. 

Presentatie Stephan Fellinger Media Villa Arnhem 26-6-18 from dezaakvanvertrouwen
Categorieën
In de Media

Fellinger bij EditieNL van RTL 4 over nieuwe manier van betalen met je mobiel

Het was weer zo ver. Vrijdag 11 april mocht ik mijn licht laten schijnen bij EditieNL van RTL 4, over een nieuwe manier van betalen via Paypal en de Samsung S5. RTL 4 staat helaas niet toe dat de video hiervan op een externe website wordt geplaatst.  De video inclusief artikel is daarom alleen te lezen op de website van EditieNL zelf.
_Wilt_u_pinnen_of_betalen_met_vingerafdruk_____RTL_Nieuws

Categorieën
In de Media

Fellinger voor Emerce over ontwikkelingen in 2014

 

Interview Emerce met Fellinger over Vertrouwen
Interview Emerce met Fellinger over Vertrouwen

Op 12 december 2013 gaf ik interview aan Emerce over ontwikkelingen 2014. Ik was die dag dagvoorzitter van Emerce Engage. Op 12 december 2013 gaf ik interview aan Emerce over ontwikkelingen 2014. In mijn ogen zitten we in één van de grootste vertrouwenscrisissen uit de moderne mensheid. En vertrouwen is een zeer belangrijk ingrediënt  in onze maatschappij. Zonder vertrouwen geen relaties, zonder vertrouwen geen handel. Vertrouwen is zo enorm belangrijk. Maar hoe gaan organisaties daar mee om? Vooral de financiële sector worstelt met het gebrek aan vertrouwen. En hun huidige beloftes in de reclame, helpen in mijn ogen ook al niet om het vertrouwen terug te verdienen.

Categorieën
In de Media

Fellinger in lijst 100 meest invloedrijke mensen in Nederlandse media: Demedia100

Het einde van het jaar komt er aan en dat is de tijd van lijstjes. Op 27 november 2013 werden tijdens een diner bij NRC Media in Amsterdam deMedia100 bekendgemaakt, een overzicht van de meest invloedrijke mensen in de Nederlandse media. Een bonte lijst met appels en peren met vooral veel “bekend van TV Nederlanders”. Uit een longlist van bijna 300 kandidaten, is uiteindelijk een top 100 gekozen, waarbij ik dit jaar op nummer 79 ben binnengekomen.
Fellinger op de media 100 lijst
(foto Punkmedia.nl Fellinger in gesprek met Sauer van NRC)

En ja, ik laat met veel respect mensen als John de Mol & Matthijs van Nieuwkerk voor in de lijst. Maar invloedrijke mediamensen als Paul de Leeuw, Yvon Jaspers en Winston Gerschtanowitz zijn achter me geëindigd. Hier de complete top 100 van meest invloedrijke Nederlanders in de Media.

Categorieën
In de Media

Fellinger bij RTL 4 Nieuws over toekomst tijdschrijften en Sanoma

Op 31 oktober 2013 werd ik voor RTL Nieuws geïnterviewd over de toekomst van tijdschriften naar aanleiding van de grote reorganisatie bij Sanoma. Extra bijzonder omdat ik ook al in 1997 mijn visie mocht geven aan de toenmalige hoofdredacties van de Sanoma bladen. En eigenlijk was mijn verhaal toen al in basis hetzelfde. Mijn credo is namelijk al jaren: de liefde voor het oude medium waar je uit bent voortgekomen, zit de volledige overgave en liefde voor het nieuwe vaak in de weg. En daar moet je een oplossing voor zoeken.
20131031_213158

De volledige uitzending is te bekijken via de site van RTL 4 Gemist (RTL laat geen embedded video toe op externe websites, vandaar de link naar de website van RTL 4.

Categorieën
In de Media

Fellinger in top 100 Adformatie & Tijdschrift voor Marketing

Fellinger is recent gekozen in Adformatie’s “de onmisbare 100″ vakgenoten die het verschil maken”, ranking the stars of our industry.  Daarnaast werd hij gekozen door Tijdschrift voor Marketing in de top 100 inspirerendste marketeers van Nederland. Allebei vermeldingen waar hij trots op is.
Fellinger in Adformatie
In de Adformatie staat hij op plaats 56. Andere bekende vakgenoten in de lijst zijn bijvoorbeeld John de Mol (10), Nalden (22) Willem Sijthoff (60) en Derk Sauer (64).
Volgens Adformatie staat de top 100 voor  “de smaakmakers en spraakmakers in het vak”.
Fellinger in Tijdschrift voor Marketing

De andere lijst, die van Tijdschrift voor Marketing is niet chronologisch. Fellinger werd daarin met 12 andere vermeld in de categorie “Digital”. Deze lijst is tot stand gekomen door aan marketeers zelf de vraag te stellen: “wie behoren volgens jou tot de 3 beste marketeers in jullie branche?”. Verder deden Ivar Allema en Ruud Frambach van VU Amsterdam onderzoek  naar de kwaliteiten van succesvolle Nederlandse marketeers. Deze top 100 werd daarin ook meegenomen. De resultaten van dit onderzoek verschijnen later dit jaar.

Maar wat is eigenlijk de definitie van een succesvol marketeer? Volgens Tijdschrift voor Marketing  is het iemand die zijn ervaringen deelt met anderen. Verder heeft de marketeer minimaal 15 jaar ervaring in het vakgebied en is internationale ervaring en internationale oriëntatie cruciaal. Ook is deze marketeer voorzien van buitengewone analytische vaardigheden die ook gebruikt worden om accountibilty te vergoten. Hij of zij heeft ondernemingszin en gebruikt zijn of haar intuïtie en durft vooruit te lopen. Mensen en bedrijven verbinden, is een favoriete bezigheid. Hij of zij is niet afhankelijk van anderen, emotioneel stabiel, kan zich aanpassen, is zelfverzekerd, vertrouwt anderen en is een teamworker. En tot slot hij of zij is uitgesproken nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ervaringen.

Categorieën
In de Media

Fellinger geeft presentatie aan Minister Defensie Mevrouw Jeanine Hennis en haar collega’s

Op 16 juni 2013 hield ik tijdens een bijeenkomst met o.a. Minister van Defensie, mevrouw Jeanine Hennis, een verhaal over de rol die Twitter kan spelen bij het meer open maken van een organisatiecultuur. Waar ging het precies om?
foto 1 fellinger minister
Minister Hennis is een fanatieke en populaire Twittergebruiker. Het mooie is, dat zij wil stimuleren binnen haar ministerie, dat medewerkers van Defensie Twitter gebruiken om hun stem te laten horen.

Wat indruk op me maakte, is dat op een ministerie dat bekend staat naar buiten als gesloten, oprecht een cultuur wordt gestimuleerd om via social media, zaken met elkaar te bespreken. En dat onder het mom ‘liever dat mensen soms een mening geven die misschien niet overeenkomt met het officiële standpunt van Defensie’ dan zwijgen. Een minister die daarbij enthousiast zelf actief is op Social Media, is daarbij een stimulans. En in tijden waarop we kritisch zijn naar de overheid qua vertrouwen, vind ik dit oprecht een mooi initiatief.

foto 2 fellinger minister

Onder de naam #TUdef (TweetUpDefensie) werden de meest actieve gebruikers op Twitter binnen Defensie, uitgenodigd voor deze bijeenkomst. Waarbij ik de aftrap mocht doen en de Minister het tweede gedeelte voor haar rekening nam. Na afloop van onze presentaties, was er uitgebreid gelegenheid informeel met mevrouw Jeanine Hennis van gedachte te wisselen.
fellinger

En dat de Minister ook echt Twitter inzet in haar communicatie, bewees ze na afloop met haar Tweet om mij te bedanken voor de inspiratie.
Schermopname_21-06-13_16_55

Ik zal haar vanaf nu extra volgen, ook om te zien hoe social media een rol spelen, om een open cultuur binnen Defensie verder vorm te geven.

 

 

Categorieën
In de Media

Fellinger bij Editie NL RTL 4, over betalen met je mobiele telefoon via NFC

Dinsdag 21 mei 2013 mocht ik als een van de vaste experts, mijn mening geven bij Editie  NL van RTL 4, over betalen via je mobiele telefoon middels NFC (Near Field Communication).  RTL 4 staat helaas niet toe dat de video hiervan op een externe website wordt geplaatst. Bekijk het item via de site van Editie NL.
Fellinger EditieNL